SOCIAL RECRUITMENT
职位描述
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门开展工作;
3.协助公司成员完成财务申请、报销等相关工作;
4.协助企业开展各类项目申报、资料整理,协助办理公司各类证照的变更等手续;
5.有文字功底,协助领导写材料,起草及归档公司相关文件;
6.办公室行政管理,包括办公用品、固定资产、卫生、环境卫生等;
7.领导交办的其他工作。
招聘要求
1.人力资源或相关专业专科以上学历,有文化旅游行业从业经验为佳;
2.五年以上人力资源、行政、文秘相关工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德,性格开朗,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;
6.女性和有驾照优先考虑;
6.试用期三个月。
薪资福利
4000—6000元/月(包五险、可提供食宿等)
联系人
李部长:13973666662 投简历邮箱:1293725962@qq.com
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